Alternant chargé de recrutement H/F

<p>Tu souhaites découvrir le recrutement au sein d'une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ?</p> <p> <br /> Rejoins notre agence de Toulouse en tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et participe au développement de notre activité en accompagnant candidats et clients au quotidien. </p> <br /> <p> <strong>Votre poste comportera trois missions principales :</strong> </p> <p> <strong>La gestion client :</strong> </p> <p>- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les demandes urgentes et les ajustements de dernière minute</p> <p>- Prendre les appels entrants des clients</p> <p>- Qualifier précisément les besoins des clients</p> <p> - Présenter, dans les temps impartis, les profils des candidats aux clients <br /> </p> <p> <strong>La sélection du personnel :</strong> </p> <p>- Publier les offres d'emploi sur le site web de l'entreprise et sur les différents portails d'emploi</p> <p>- Déployer une stratégie de sourcing/approche directs sur les jobboards</p> <p>- Sélectionner les CV et effectuer les entretiens des candidats en présentant la mission d'intérim</p> <p> - Présenter les candidatures aux clients et tenir informé les candidats des processus de recrutement <br /> </p> <p> <strong>La gestion administrative du personnel intérimaire :</strong> </p> <p>- Réaliser le reporting dans nous outils de suivi</p> <p>- Elaborer et suivre la signature des contrats</p> <p>- Effectuer les tâches administratives liées au détachement des intérimaires (DPAE, visites médicales, arrêts maladie, etc)</p> <p>- Contrôler tout ce qui englobe la paie et la facturation,</p> <p>- Garantir une expérience candidat fluide et professionnelle, même dans les périodes de forte activité</p> Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 936 € par mois Profil: <p> Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des ressources humaines ou souhaitez vous orienter vers ce secteur d'activité. <br /> </p> <p> <strong>Vous bénéficiez idéalement :</strong> </p> <ul> <li>D'une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion administrative</li> <li>De très bonnes capacités relationnelles.</li> <li>Un sens développé de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques</li> </ul>